براساس قوانین مرتبط با محاسبه مدت خدمت در مناطق جنگی، مانند قانون مدیریت خدمات کشوری و قوانین مربوط به ایثارگران، مدت خدمت کارکنان دولت در مناطق جنگی به دو صورت "موظفی" (خدمت اجباری) و "داوطلبانه" تفکیک می‌شود. برای این‌که بخشی از مدت حضور به صورت داوطلبانه محاسبه شود، شرایط زیر باید بررسی گردد: 1. خدمت موظفی و داوطلبانه اگر گواهی صادره از سوی بسیج مستضعفین مدت حضور در مناطق جنگی را "موظفی" اعلام کرده باشد، معمولاً به عنوان خدمت اجباری محاسبه می‌شود، مگر اینکه فرد مدارک جداگانه‌ای دال بر انجام خدمت داوطلبانه در زمان فراغت یا مازاد بر وظایف شغلی ارائه کند. 2. استناد به بخشنامه‌ها و قوانین بخشنامه 22/22/33934 مورخ 1377 و سایر بخشنامه‌های مشابه اشاره می‌کنند که "سه‌چهارم مدت حضور" افراد شاغل در مناطق جنگی می‌تواند به‌عنوان خدمت داوطلبانه محاسبه شود، به شرطی که فرد شواهد کافی برای این ادعا داشته باشد. در تبصره‌های قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و آیین‌نامه‌های اجرایی آن، اشاره شده است که در صورت عدم تشخیص دقیق ماهیت حضور، ملاک بررسی، گزارش بسیج یا مراجع مربوطه است. 3. مراجعه به کارگروه‌های مرتبط برای تأیید این ادعا، می‌توانید درخواست کتبی به کارگروه‌های مرتبط (مانند کمیسیون امور ایثارگران در دستگاه مربوطه) ارسال کنید تا موضوع بررسی شود. پیشنهاد: گواهی حضور خود را همراه با سایر مدارک تکمیلی (مانند درخواست‌های داوطلبانه به بسیج) ارائه دهید. به بخشنامه مذکور و قوانین ایثارگران استناد کنید و درخواست محاسبه سه‌چهارم مدت خدمت به عنوان داوطلبانه را مطرح کنید. در صورت ابهام، می‌توانید از واحد حقوقی سازمان خود یا بنیاد شهید و امور ایثارگران کمک بگیرید.

سلام‌ بله 3/4 مدت داوطلبانه محسوب خواهد شد