بهطور کلی، برای بازنشستگی، باید در سمتهای مشمول قانون استخدامی، سابقه خدمت 30 سال را تکمیل کنید، و این سابقه میتواند شامل سوابق دولتی و غیردولتی باشد که تحت شرایط خاص بهطور کلی به عنوان سابقه قابل قبول محاسبه میشود. اما برخی از سوابق کاری در بخش غیردولتی ممکن است مشمول معیارهای خاصی برای محاسبه سنوات بازنشستگی نباشند، مگر اینکه در قوانین خاص مانند قانون کار یا تأمین اجتماعی به آن اشاره شده باشد.
برای اطمینان از شرایط خاص خود، بهتر است با سازمان یا نهاد مربوطه (مانند سازمان تأمین اجتماعی یا اداره بازنشستگی) تماس بگیرید تا اطلاعات دقیقتری در خصوص سوابق و شرایط خاص بازنشستگی دریافت کن