مشاوره حقوقی رایگان - استعفا ماده 28
با سلام من از مهر 1403 با عنوان ماده 28 در اموزش و پرورش استخدام شدم.تا کنون نه کد پرسنلی دارم و نه حقوق گرفته ام و نه حکم فقط من دو ماه است که به مدرسه می روم.تعهد محضری هم ندارم.بنا به دلایلی استعفا دادم.ولی مدیر آموزش و پرورش موافقت نمی کند.لطفا راهنمایی کنید.اگر رها کنم و دیگر نروم .از لحاظ استخدامی در سازمان های دیگر به مشکل بر می خورم؟
پاسخ ها
خیر چون تعهد نامه ای امضا نکردی و حقوقی دریافت نکردید
بلی قطعا به مشگل خواهید خورد خصوصادر بخش دولتی
بهتر است موافقت را بگیرید که مشکلی میش نیاید در عین به دلیل عدم قرارداد قابل دفاع است
بهتر است موافقت را بگیرید که مشکلی پیش نیاید در عین به دلیل عدم قرارداد قابل دفاع است
بستگی به شرایط استخدام و نحوه ضمانتهای اجرایی ترک کار شما دارد
سوالات مرتبط
طلاق توافقی
سلام و وقت بخیر
ببخشید من با همسرم اختلاف دارم مهریه مو گذاشتم اجرا و در مرحله صدور رای و مهلت اعتراض هست و همسرم هم عدم تکمین گذاشته چه جوری میتونم با بخشش مهریه طلاق بگیرم چون همسرم حاضر به طلاق ت...
استعفای از پست اداری در اموزش و پرورش
سلام
اگر شخصی در داخل اداره اموزش و پرورش دارای پستی باشد مثلا کارگزینی.
و دیگر نخواهد در اداره بماند و تصمیم به رفتن به مدرسه و کلاس درس داشته باشد
ایا رییس اداره میتواند موافقت نکند؟
با توجه به نبو...
استعفای نیروی رسمی آزمایشی
سلام من پرستارم و سال 93 استخدام پیمانی شدم و الان رسمی آزمایشی هستم موقع پیمانی شدن از ما تعهد 5ساله خدمت گرفتن اما الان بدلیل مهاجرت میخوام استعفا بدم باید جریمه پرداخت کنم؟ چه مقدار؟ و ایا ممکنه با...
استعفا از یک دستگاه دولتی و جذب مجدد
باسلام
بنده کارمند پیمانی آموزش و پرورش در پست خدمات با ده سال سابقه کار هستم. ایا میشود بنده الان از آموزش و پرورش استعفا بدهم و دوباره جذب اموزش پرورش در شغل اموزگار ابتدای به صورت حق التدریس بشم ؟...
