درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - حقوق کمتر

با سلام بنده همراه پدرم در یک تولیدی کار میکنیم که پدر بنده سرپرست اونجا هستن و خود من دوزنده هر دو بیمه هستیم ولی کارفرما هم برای بنده سمت نازک دوز رو زدن و هم برای پدرم و طبق وزارت کار بهمون حقوق میدن و برای ما داخل فرم بیمه 12 میلیون و 400 قید کردن که بنده پایه حقوقم داره با حقوق کارگر ساده حساب میشه و این مبلغ بدون اضافه کاری ثبت شده اما بنده همه روزه طبق قانون کارگاه تا ساعت 18 میمونم و روزانه 2 ساعت اضافه کاری دارم که چون بنده رو کارگر ساده حساب میکنن با اضافه کاری من 12 میلیون 400 میگیرم ، من سال دیگه میخوام تغییر شغل بدم و برم از اینجا خواستم بدونم میتونم شکایت کنم که چرا من که حرفه ای بلدم و داخل بیمه ثبت شده نازک دوز دارم حقوق کارگر ساده رو میگیرم و مطمن هستم برای بنده اضافه کار ثبت نکردن که با اضافه کاری دارم این مبلغ رو میگیرم پدرم هم اونجا کار میکنن و مانع من میشن که میگن ممکنه ایشون هم از کار بندازن بیرون ایا میتونه ؟ من که حرفه ای بلد هستم پایه حقوقم چقدر باید باشه؟ و اینکه ایشون باید چه حق و حقوقی رو موقع رفتن بنده بهم بده میگن که پایان کار باید بده مبلغش 3 تا اخرین حقوق به علاوه حقوق اون ماه هست درسته ؟ ممنون میشم راهنمایی بفرمایید سابقه کاریم اونجا 3 سال هست و پدرم 22 سال

پاسخ ها

سلام جهت ارائه اظهارنظر دقیق و کاربردی حقوقی نیاز است که مدارک و مستندات مرتبط با موضوع مطروح تحت بررسی و مورد مطالعه قرار گیرند.
جهت اظهار نظر مدار مدارک و مستندات نیاز به بررسی دارد
از طریق ادره کار درخواست تصحیح عنوان شغلی نمایید (در سامانع جامع روابط کار بطرفیت کارفرما) در هیئت تشخیص اداره کار.

سوالات مرتبط

وکلای متخصص