مشاوره حقوقی رایگان - سحتی و زیان آور
من 12 روز در یک کارگاه مشغول کار بودم که حادثه کار اتفاق افتاد وبه مدت 8ماه به استعلاجی رفتم،از 13 خردا86تا اخر 87 در ان شرکت بودم ایا این 8 ماه استعلاجی جز سختی کار محسوب میشه یا نه؟
پاسخ ها
کمیسیون تشخیص می دهد
با سلام اگر تحت مشاغل سخت فعالیت داشتید می‌بایست ابتدا کارشناسی صورت بگیرد سپس مورد موافقت واقع می‌گردد