مشاوره حقوقی رایگان - ضرب و جرح و گزینش استخدامی
با عرض سلام و خسته نباشید
بنده یک پرونده نزاع که به صورت دو طرفه می باشد و هر دو شکایت کردیم دارم. از آنجایی که پرونده هنوز در دادسرا بوده و در حال تحقیقات می باشد همزمان با گزینش استخدامی بنده شده ایا پرونده باز در حال بررسی میتونه مانع استخدام بنده در مرحله گزینش باشد.ممنون میشم راهنمایی بفرمایید.
پاسخ ها:
هرگونه استعلام سوء پیشینه مطابق حکم محکومیت در دادگاه کیفری صالح است
☆
☆
☆
☆
☆
21:06:33
1403/6/30
سلام شرایط استخدام را مورد مطالعه و بررسی خود قرار دهید.
☆
☆
☆
☆
☆
15:21:30
1403/6/27
امکان دارد
☆
☆
☆
☆
☆
22:53:06
1403/6/25
سوالات مرتبط
استخدام شدن با وجود پرونده باز
سلام خسته نباشید. من دارای یک پرونده باز هستم که مال دوران سربازی و منتظرم پروسه اش بگذره و از دادسرا به دادگاه بره،الان در ازمون قوه قضاییه قبول شدم به نظرتون در بررسی سوپیشینه مشکلی برای من پیش نمیا...
گزینش استخدامی
سلام
برای من از شعبه بازرسی یک شوری حل اختلاف ابلاغیه اومده با موضوعیت رسیدگی به پرونده ای که جنبه خانوادگی و حیثیتی داره که باید ضامن یا جواز ببرم برای اینکه بازداشت نشم
سوالم اینه ک آیا رسیدگی و ص...
سوء پیشینه در استخدام
بنده رو به خاطر یه جریانی گرفتن و برای من پرونده درست شده و ضامن هم گذاشتم البته که فعلا متهم هستم و چیزی مشخص نیست احتمال زیاد هم تبرعه بشم من برای مصاحبه فرهنگیان دعوت شدم و میخوام ببینم اگه کد ملی...
مشاوره حقوقی استخدام
سلام وقتتون بخیر
بنده یک پرونده قضایی داشتم و به مرحله اجرایی رسید و همه کارهارو انجام دادم وقتی پرسیدم از مسئول قسمت اجرایی گفتن پرونده شما به اتمام رسیده اما چون حکم من برای چندین نفر همزمان بوده ( ...
تاثیر شکواییه در گزینش آموزش پرورش
دستور قضایی مبنی بر ارسال رونوشت دستور به مرجع انتظامي و تجدید وقت نظارت در تاریخ 3/4/1403 صادر شد یعنی چی؟
بعد وقت نظارت بر پرونده تاریخ 7/5/1403
هستش امروز شاکی پیام داده که من ابلاغیه اومده برام ب...
