با سلام
چنانچه شغل شما درلیست مشاغل سخت و زیان آور باشد شما حال شما نیز خواهد شد ولیکن بیشتر از اینکه شغل شما سخت و زیان آور باشد شرایط صحیح شغلی برای کار از سوی کارفرما فراهم نشده است و اگر از این رهگذر آسیبی به شما و سایر کارکنان وارد شده باشد مسئولیت متوجه کارفرما و البته بخشی متوجه شما خواهد بود و امکان پیگیری از این طریق نیز وجود دارد