سلام بنده به مدت 12 سال از طریق آزمون استخدامی در یک شرکت خصوصی که در واقع خصولتی می باشد مشغول بکار شدم یک سال پیش مدیر قسمت ما که جز مدیران میانی بوده و حتی نیروی استخدام رسمی شرکت نبوده و قرار داد دوره ای داشته اند ( سلسه مراتب به این گونه می باشد که مدیر عامل در راس بعد معاونت بعد مدیر... ). بنده را از سمت خود که رییس بودم برکنار کردند حدود یک ماه بعد همان مدیر هم از سمت خود برکنار شد... بعد از گذشت یک سال به دلیل اینکعه تمام پست های سازمانی پر بوده من هیچ پستی ندارم امسال که افزایش حقوق اعمال شده مشمول من نشده در حالی که من نیروی قردادرسمی و دائمی سازمان می باشم. از لحاظ قانونی صحیح می باشد؟