با سلام و عرض تبریک سال نو خدمت شما وکلای محترم، بنده پرونده ای با عنوان تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی در دیوان عدالت اداری داشتم که هم رأی بدوی و هم رأی تجدید نظر به نفع بنده صادر شد. حال رأی قطعی صادره استخدام بنده رو منوط به تایید گزینش کرده که بنده قبل از انجام شکایت به دیوان مراحل گزینش را طی و تایید شده بودم حال سازمان دولتی از اجرای رأی، سر باز میزند و ارسال پرونده به سازمان امور استخدامی رو منوط به تایید بازرسی میداند میخواهم بدانم 1_ آیا این کارشان تخلف هست یا خیر؟ 2_ سازمان تا چه مدتی باید رأی را اجرا کند و در صورت ادامه تمرد از دستور قاضی من بایستی چکار کنم با تشکر