بعید است
موضوع مشمول قرارداد و شرایط استخدامی سازمان مربوطه است از آنجا پیگیری فرمایید ولی به نظر میرسد منعی در این خصوص وجود ندارد
از طریق ارگان مربوطه پیگیری کنید چون به شرایط استخدامی آنها بستگی دارد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.