طرح شکایت در دادگاه وزارت کار جانب م.ک از سال 1380 در مغازه و انبار برادران ف و ج با حقوق ماهیانه 15 هزار تومان مشغول کار شدم و پس از گذشت 10 سال کار سخت و طاقت فرسای که در سبک ترین فصول کار 12 ساعت و در سنگین ترین روزی 15،16ساعت کار مداوم و جمعه و روزهای تعطیل هم بایدکار میکردم پس از گذشت 10 سال دیگر توان ان کار سنگین را نداشتم و بیماری امانم را سلب کرده بود به علت نداشتن توان جسمی از کار اخراج شدم بعلت مشکلات کاری نتوانستم در دادگاه حضور پیدا کنم و فکر میکردم دادگاه بعلت عدم حضور وقت مجدد میدهد اما متاسفانه دادگاه وزارت کار پاسخ دادن خواسته : دریافت بیمه و سنوات و بیمه بیکاری : رای هیات از آنجائیکه علیرغم ابلاغ دعوتنامه خواهان آقاي م . ک به طرفيت پخش اسباب بازي كوثر به كارفرمايي اقاي ض.ف در جلسه رسیــدگی حضــــور نداشته و با توجه به ضرورت حضور ايشان وارائه توضيحات ومستندات در خصوص موارد مورد ادعــا به منظور جلوگیری از اطاله دادرسی ، هیات به اتفاق آراء و با ستنـــــــادماده 58 آئین دادرسی کار ،قرار .ابطال دادخواست فـــــوق را صادر مینماید اين قرار به استناد ماده 159قانونکارظرف15روز قابل تجدیدنظر خواهی در هیات حل اختلاف می باشد و درصورت عدم اعتراض هر یک از طرفین و لازم الاجرا شدن قرار مزبور به استناد تبصره 2 ماده 16 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری، ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ برای اشخاص داخل کشور و ظرف شش ماه از تاریخ ابلاغ برای افراد مقیم خارج .از کشور قابل فرجام خواهی در دیوان عدالت اداری خواهد بود بزرگواران من چطوری میتوانم پرونده را مجددا به جریان بندازم