سلام من دریک شرکتی که 100درصد سهامش مربوط به یک شرکت دولتی است از سال 1392تاتاریخ1401/06/01مشغول بکار بوده ام و در تاریخ1402/06/01تبدیل وضعیت به قرارداد مستقیم مدت معین با همان شرکت دولتی شدم و یک قرارداد 7ماهه تا پایان سال 1401منعقد شد و بعد از آن هیچ قراردادی با اینجانب امضا نشده در حالیکه قرارداد کاری یک دوره تمدید ضمنی شده و پس از پایان وارد دوره دوم تمدید ضمنی شده است در پایان سال 1402پایان کار اینجانب اعلام شده است سوال 1 ایا با توجه به تمدید ضمنی دو دوره قرارداد اینجانب دایمی محسوب می گردد؟ سوال 2 آیا وقتی دریک شرکتی که 100درصد سهامش متعلق به شرکت مادر می‌باشد پس از انتقال به شرکت مادر سابقه قبلی جز سنوات 4سال مبنی بر قرارداد دایم محسوب میگردد یا خیر ممنون و سپاسگزارم جواب بفرمایید