باسلام اینجانب در سالهای قبل از 95به استخدام رسمی وزارت امور اقتصادی و دارائی در امدم و شروع به کار نمودم و بعد از 3 سال کار در اداره کل دارایی در خواست انتقالی نمودم که پذیرفته نشد و سپس در خواست استعفا نمودم که هیچ جوابی به اینجانب نرسید، که ترک خدمت نمودم و طبق رای تخلفات اداری وزارت اخراج شدم. بعد دروزارت علوم به استخدام رسمی در آمدم که هم اکنون سابقه کاری حدود 29 سال را دارم . سوال من از مسئو لینمحترم این است ؟ آیا در حال حاضر اگر موضوع را به وزارت علوم بگوییم و با احتساب 3 سال پرداخت بازنشستگی که در گذشته در وزارت دارائی پرداخت نموده ا م که مجموع پرداختی در صندوق بازنشستگی کشوری برابر سی ودو سال می شود می توانم بازنشسته کشوری بشوم یا خیر . چون هر دو استخدام در دو وزارت متفاوت بوده است. با توجه به یک بار اخراج شدن من و بدون اینکه آنها متوجه شوند مجددا در وزارت علوم استخدام در امدم . وضعیت اینجانب چگونه خواهد آیا با توجه به اخراج بنده به علت غیبت غیر موجه مشکلی در بازنشستگی ایجاد نمی شود مضاف بر اینکه رای اخراج را کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری وزارت دارائی صادر نموده و از روز اول غیبت در وزارت علوم مشغول خدمت بوده ام با تشکر