مشاوره حقوقی رایگان - حذف هزینه غذا کارگر توسط کارفرما
با عرض سلام خدمت استاد گرامی.
کارفرما بعد از درخواست اینجانب مبنی بر افزایش حقوق در ابتدای امسال اقدام به قطع هزینه شام،که روزانه پرداخت میشد، نمودند و این مبلغ که حدودا 3 میلیون در ماه میشد را روی حقوق ماهیانه برای سال جدید گذاشتند به عنوان ازدیاد حقوق در سال جدید. آیا ایشان حق چنین کاری دارند؟ اگر نه هزینه شام این 9 ماه قابل طلب از کارفرما از طریق اداره کار است؟
پاسخ ها:
از اداره کار پیگیری کنیذ
☆
☆
☆
☆
☆
22:46:13
1402/11/10
بلی هست
☆
☆
☆
☆
☆
15:52:24
1402/10/24
سوالات مرتبط
حذف هزینه غذا کارگر توسط کارفرما
با عرض سلام خدمت استاد گرامی.
کارفرما بعد از درخواست اینجانب مبنی بر افزایش حقوق در ابتدای امسال اقدام به قطع هزینه شام،که روزانه پرداخت میشد، نمودند و این مبلغ که حدودا 3 میلیون در ماه میشد را روی ح...
تغیرات روال کاری
با سلام
بنده چندسال است که در یکی از مراکز درمانی دولتی مشغول به کار هستم و بصورت خرید خدمت با شرکتهای مختلف طرف قرارداد بوده ام
1- تا کنون با 3 شرکت کار کرده ام که 2شرکت از 3شرکت در طول سال هرکدام فق...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
