مشاوره حقوقی رایگان - خسارت ناشی از ترک کار
با سلام و‌احترام
کارفرمایی هستم که کارگرم‌در اوج بحران کاری‌بدون اطلاع قبلی ترک کار‌کرد و پس از ان هم شکایت برای دریافت سنوات و عیدی کرد
(لازم به ذکر است حدود 4 سال کار‌میکرده و سالانه قرارداد کتبی امضا شده اما در قرارداد مبلغ خسارت‌ناشی از‌ترک کار نوشته نشده)
1-ایا سنوات پایان‌کار امسال و سال های گذشته به ایشان تعلق می کیرد؟(بعضی میگویند تعلق نمی‌گیرد بعضی‌می‌گویند میگیرد)
2-نحوه شکایت و تعیین مبلغ خسارت‌ناشی از ترک کار‌ایشان و ضرر های مادی و معنوی ایشان به جه صورت است؟
پاسخ ها :
سرکار خانم فاطمه اسپرهم :
سلام شما باید زمان شکایت ایشان دفاع میکردید
11:58:35 1402/9/22
جناب آقای حسین حاجی زاده :
با سلام کارفرما موظف است تمام حقوق بیمه سنوات عیدی کارگر را بپردازد
شمانیز می‌توانید در مقابل اگر از ترک کار ایشان بدون اطلاع ضرری کرده‌اید آن را مطالبه نمایید
19:26:11 1402/9/22
خسارت ناشی از ترک کار ترک کار
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.