باسلام بنده شش سال پیش در یکی از شرکت های دولتی استخدام قراردادی طبق قانون کار و تامین اجتماعی شدم و تعهد محضری گرفته شد که در آن درج شده حداکثر تا ده سال باید خدمت کنم در آن مجموعه و الان پس از شش سال قصد استعفا دارم آیا این تعهد محضری وجهه قانونی دارد و اینکه در آن نوشته حداکثر ده سال و زمان دقیقی مشخص نشده الان شرکت میتواند از طریق مراجع قانونی اقدام کند.ممنون