مشاوره حقوقی رایگان - بازنشستگی با سابقه سختی کار

سلام من مدت 21 سال در شرکت نساجی که مشاغل سخت وزیان آور تاییدشده کارکردم در این مدت ایام عید حدود 300روز از طرف شرکت تعطیل میشده و بیمه رد نمیشده در این 21 سال حدود سه ماه از بیمه بیکاری استفاده کردم ولی قبل و بعد از دریافت بیمه بیکاری غیبت بیمه ای نداشتم آیا این سه ماه با اون 300روز غیبت بیمه ای ایام عید جمع میشود و شامل غیبت میشود یا بیمه عادی حساب میشود؟ آیامجموع این غیبت های ایام عیدو بیمه بیکاری در توالی و بیست ساله بازنشست شدن در بیمه سخت و زیان آور تاثیر دارد؟ ممنون

پاسخ ها:


با سلام از طریق تامین اجتماعی موضوع را پیگیری کنید با با شماره 1420 تماس بگیرید و موضوع را پیگیری کنید

11:23:34   1402/9/20

با سلام کارفرما موظف بوده شما را از بدو کار بیمه نماید می‌توانید اقدام کنید برای شکایت کردن

15:02:00   1402/9/23
بازنشستگی با سابقه سختی کار غیبت در کار بازنشستگی سختی کار بیمه

سوالات مرتبط

بازنشستگی
ایا با 35سال سابقه در کارسخت و عادی بدون شرط سنی میتوان بازنشسته شد؟...
بازنشستگی با سابقه سختی کار
سلام. من در سال ٧٨ استخدام شدم و از همون سال تا سال ٩٠ مشاغل سخت بودم و مدارک من رو اداره كار تاييد كرده. بعد از اون يعني از سال ٩٠تا الان كه سال ١٤٠٢ هستش عادي كاركرد داشتم. با اين احتساب بنده ٢٤ سال...
مشاغل سخت و زیان آور
با سلام. اگر شخصی بعد از 16 سال کار در مشاغل سخت .در همان کارگاه به محلی منتقل شود که سختی ندارد. بازنشستگی ایشان با احتساب سابقه سختی به شرایط سنی برمیگیرد یا خیر. ممنون میشم راهنمایی بفرمایید....
مشاغل سخت
با درود بنده 15سال سختی کار دارم البته تایید هم شده وده سال ونینم بیمه عادی متولد 57هستم کل بیمه داده شده25سال میباشد با مشاغل سخت 33سال سابقه دارم راه حل بازنشسته شدن چیست...
بازنشستگی
سلام به مدت نه هزار و سیصد روز سابقه پرداخت بیمه دارم که یازده سال شرایط سخت و زیان اور می باشد آیا میتوانم درخواست بازنشستگی بدهم...