سلام بنده در شرکت خصوصی مشغولم که یک ماه پیش نامه استعفا را به مدیر دادم و قراردادم تا اخر سال هست و به جز قرار داد اداره کار قرارداد حسن انجام کار امضا کردیم که سفته دریافت کردن و داخل قرارداد ذکر شده که در صورت تسویه حساب بنده موظف هستم تا یک ماه در شرکت حضور داشته باشم اگر کارفرما تایید نکرد دوماه باید حضور داشته باشم و در صورت ترک کار روی سفته اقدام و خسارت بگیرن ،بعد اینکه نامه استعفا دادم سه هفته بعد بمن گفتن که تا اخر سال باید کار کنم و نیرو نمیگیره با وجود استعفایی که دادم ایا میتونم ترک کار کنم یا کارفرما میتونه خسارت بگیره ،ایا راهی هست که کارفرما نتونه از سفته استفاده کنه ،علت اینکه نمیخوام ا‌ونجا کار کنم رفتارهای کارفرماست که همه رو اذیت میکنه