با سلام؛ خوشبختانه وجه سفته بر خلاف چک به راحتی قابل وصول نیست و باید ابتدائا با طرح دعوا در دادگاه وجود طلب اثبات شود پس نگران نباشید. کارفرمایان اصولا به صورت یکطرفه کارگر را متهد می کنند و خود فرار از تعهدات دارند. ابتدائا به اداره کار مراجعه و حق وحقوق خودرا مطالبه کنید و بعد از آن اگر لازم شد به دادگاه مراجعه نمایید. تهدید کارفرما صرفا برای جلوگیری از شکایات شماست و آن سفته با اثبات رابطه کارگر وکارفرمایی طبق عرف به عنوان ضمانت انجام کار است و قابلیت مطالبه ندارد مکر اینکه ایشان اثبات کند شما حسن انجام کار نداشته اید که ان شا...بعید است. موفق باشید