پرداخت سنوان نیاز به رسید ندارد شما اگر مبلغ را واریزی را قبول نداری با دلیل و مدرک به دیوان عدالت شکایت کن

متشکرم

آقای کشاورز متن زیر رو پیدا کردم ممکنه نظراتون رو بدونم شماره دادنامه: 20-17 تاریخ دادنامه: 1397/1/21 کلاسه پرونده: 96/48 مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کننده تشابه: آقای سعید کنعانی گردش کار: آقای سعید کنعانی به موجب لایحه‌ای که به شماره 179200-12/11/1395 ثبت دبیرخانه حوزه ریاست دیوان عدالت اداری شده، اعلام کرده است که: “حضرت حجت‌الاسلام و مسلمین بهرامی (دامت برکاته) با سـلام و ضمن عرض قبولی طاعات و عبادات موضوع: درخواست صدور رای ایجاد رویه به استناد بند 3 ماده 12 و ماده 90 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری احتراماً اینجانب سعید کنعانی به استحضار می‌رساند قضات شـریف دیوان عدالت اداری در موضوع تسویه حساب کارگر با کارفرما با اصدار آراء یکسان و مشابه، برگه تسویه حساب را بدون بررسی اسناد مالی کارفرما و بـدون ارائه سند پرداخت، فاقد اعتبار قانونی تلقی نموده و نتیجتاً حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه صادر نموده‌اند، لذا ضمن تصدیع اوقات حضرتعالی و تقدیم پنـج رأی قطعی و مشابه از شعب 19 و 37 به استناد بند 3 ماده 12 و ماده 90 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری استدعای صدور رأی ایجاد رویه مورد تقاضاست. ‌ذیلاً دلایل و گزارش پرونده های مربوطه را به عرض مبارک می‌رساند. الف) مستندات قانونی تردیدی نیست برگه تسویه حساب بدون ارائه سند پرداخت، ایجاد یقین برای پرداخت حقوق پایان کار شاکی نمی‌کند چراکه اخذ اقرار با استفاده از ضعف نفس کارگر ارزش ندارد، از طرف دیگر صرف برگه تسویه حساب به تنهایی دلالت بر اینکه کارفرما در مقابل کارگر بری ذمه است کافی نیست زیرا جهت حصول یقین دال بر پرداخت حق و حقوق و سنوات کارکرد کارگر بایستی سند پرداخت ارائه شود. مضافاً استناد به مدرکی که حکایت از اخذ اقرار به تسویه حساب کارگر نموده است فاقد اعتبار قانونی است و تسویه حساب زمانی اعتبار دارد که هیأت نسبت به اسناد مالی [پرداختی] کارفرما تحقیق و تفحص نموده و صحت آن را تصدیق نماید

بلی همین طوره