مشاوره حقوقی رایگان - تهمت و افترا
با سلام و عرض ادب : اگر مدیری یکی از کارگران خود را به علت کم کاری یا هر علت دیگری اخراج کند و با آن کارگر تسویه حساب نماید اگر آن کارگر به دروغ پشت سر دیگر کارگران و مدیر تهمت بزند و حضورا به ادارات بروند و تهمت دروغ بزند و یا با پیامک به خانواده یا بستگان کارگران به آنها تهمت بزند که مانع کار کردن آنها توسط خانواده هایشان شود. مدیر و کارکنان چه کاری باید انجام دهند تا مانع از گسترش آن تهمتها شوند
پاسخ ها:
می توانند شکایت افتراء مطرح کنند. امین احمدی وکیل پایه یک دادگستری اهواز
☆
☆
☆
☆
☆
11:30:18
1398/11/20
سوالات مرتبط
تهدید و تهمت و فحاشی
نحوه شکایت و نمونه فرم آن درخصوص تهدید به قتل و تهمت و فحاشی را میخوام...
دیه و اعاده حیثیت
باسلام شوهرم چندوقت پیش با همکارش درگیر شد و اون آقا شوهر منو کتک زد و الان شنوایی گوش چپش رو از دست داده پزشک قانونی هم تاییدکرده حالا اون آقا از شوهر من الکی شکایت کرده که مزاحم خانومش شده ماهم بخاط...
عنوان اتهام چیست
باسلام. بنده از یک روانشناس به اتهام های تهمت و افترا و نشر اکاذیب در صدور گواهی شکایت کرده ام. متهم احضار شده و بازجویی انجام گرفته است. در جلسه بازجویی یک لایحه دست‌نویس به دستخط و امضا خودش ار...
