سلام من دربرج قسمت حراست سرکار بودم بخاطر سنگینی کار. اول کمر درد و بعد گرفتگی پای راست شدم و بعد از تشخیص های پزشکان مجبور به عمل پارگی دیسک کمر شدم کارفرما برای پرداخت غرامت دستمزد بیماری لیست من را کارکرد خالی رد نمی‌کند و ترک کار میزند. قرارداد من تا برج شش بوده از اتمام قرارداد به من هیچ نگفته ولی من تا زمانی این مشکل پیدا کردم سرکار بودم تا برج هفت آیا میتونم شکایت کنم و چیزی بهم میرسه؟