سلام باید حوادث به وقوع پیوسته تحت پوشش بیمه حوادث باشد و ثانیا حادثه منجر به ازکارافتادگی موقت شما شود تا بیمه غرامت بخ شما پرداخت شود به شکلی فرمودید ممکن است

بسمه تعالی سلام و عرض ادب . موارد مربوط به از کار افتادگی در مواد 70 الی 75 قانون تامین اجتماعی بیان شده است . در تعریف از کار افتادگی . از کار افتادگی به دو نوع کلی و جزئی تقسیم میشود . 1. ازکارافتادگی کلی عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که نتواند با اشتغال به کار سابق یا کار دیگری بیش از یک سوم از درآمد قبلی خود را به دست آورد 2. طبق بند 14 ماده 2 قانون: «عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کار سابق یا کار دیگری فقط قسمتی از درآمد خود را به دست آورد.» و مدارک لازم جهت اثبات از کارافتادگی 1. پرونده پزشکی فرد بیمه شده (شامل تمامی مدارک کلینیکی و پارا کلینیکی، اظهار نظر پزشکان معالج، شرح و سابقه بیماری با قید تاریخ شروع و تشخیص فعلی بیماری و خلاصه درمان های انجام شده با ذکر نتیجه طی مدت درمان و اظهار نظر نهایی درباره بیماری) گواهی پزشک معالج مبنی بر غیر قابل علاج بودن بیماری، پس از انجام خدمات توانبخشی و درمان فرد بیمه‌ شده آرا صادره از کمیسیون های پزشکی مذکور در ماده 91 قانون بیمه تامین اجتماعی مدارک هویتی متقاضی من جمله شناسنامه، کارت ملی، عکس و... مدارک مثبت ثبت نام شخص در بیمه تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی جدول حقوق ازکارافتادگی بیمه تامین اجتماعی (از کارافتادگی کلی یک سی ام مزد ماهیانه (حقوق) ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه ) (از کارافتادگی جزیی حاصل ضرب درصد از کارافتادگی در مبلغ مستمری از کارافتادگی کلی استحقاقی) (غرامت نقص عضو.سی و شش برابر مستمری استحقاقی مقرر در ماده 72 قانون بیمه تامین اجتماعی ضرب در درصد از کارافتادگی) بنابر تبصره دو ماده 72 قانون بیمه تامین اجتماعی، مزد یا حقوق متوسط ماهانه بیمه شده عبارت است از جمع کل مزد یا حقوق او که به ماخذ آن حق بیمه دریافت گردیده‌ ظرف هفت صد و بیست روز قبل از وقوع حادثه ناشی از کار یا شروع بیماری حرفه‌ ای که منجر به از کارافتادگی شده است تقسیم به روزهای کار ضرب‌ در سی.