با سلام کارمند مجموعه علیرقم اینکه افزایش مبلغ اعلامی در ابتدای سال بر روی حقوق و مزایا لحاظ شده است و در ابتدای مهرماه نیز مبلغی به حقوق وی اضافه شده است، از امضائ قرارداد خودداری کرده است ولی همچنان ادامه همکاری داده است. سوال اینکه در صورت عدم امضاء قرارداد آیا می تواند استعفا دهد و اقدام مربوطه در این موضوع چیست؟ با توجه به اینکه قرارداد با مبلغ دوم را نپذیرفته است آیا بیمه شخص را بر اساس مبلغ ششماهه اول ارسال کنیم یا بر اساس قیمت دوم که هنوز امضا نشده است؟