1_ملاک تقسیط مهریه برای کارمندی میانگین تعدادی ماه می‌باشد یا آخرین ماه دریافتی؟ 2_اگر به هر علتی ( کاهش اضافه کار و کاهش تعطیل کار و حذف ماموریت و تغییر پست و کاهش حکم و...) میزان دریافتی کم شود امکان اعتراض به عدد قسط و باز نگری می‌باشد ؟