مشاوره حقوقی رایگان - بستن قرارداد و قوانین ترک
سلام ببخشیدد سوال من در این مورد هست که _ ایا شرکتی مثل دفاتر فروش بلیت هواپیما و... قراردادی میبندن با کارمند یا خیر ؟
_آیا ممکنه که اگر قراردادی بسته بشه چک تشمین برای کار از کارمند گرفته بشه ؟
_ و اینکه برای فسق قرارداد و یا اینکه به هر دلیلی نخوایی ادامه کار بدی چه باید کرد ؟
پاسخ ها
بلی
برخی می گیرند
در قرارداد حق فسخ برای خودت بنویس
متشکرم
سلام
قرارداد کار می تواند کتبی یا شفاهی باشد اگر چک بابت تضمین ارایه می دهید در متن آن عبارت برای تضمین حسن انجام کار را قید نمایید .
شرایط فسخ معمولا در متن قرارداد قید می گردد ولی در قراردادهای دائمی کارمند از یک ماه قبل می تواند استعفا ی کتبی خود را به کارفرما اعلام نماید