مشاوره حقوقی رایگان - استخدام مدیر عامل خارج از عنوان مدیرعاملی به عنوان مدیرمالی در حیطه کارگر و کارفرمایی
با سلام اگر مدیرعاملی در زمانی که مدیرعامل میباشد، شرکت به عنوان مدیر بازرگانی با او یک قرارداد کار و کارفرمایی در حیطه قانون کار منعقد کند، آیا عقد این قرارداد کاری شامل معامله با اشخاص وابسته ماده 129 قانون تجارت میگردد و باید در مجمع مطرح شود؟ به عبارتی آیا قراردادهای کاری و استخدامی طبق ماده 183 و 174 و 214 قانون مدنی نوعی معامله به حساب می‌آید یا طبق ماده 7 قانون کار نوعی حق السعی به حساب میاید و اصولا معامله به حساب نمی آید؟ ممنون میشم اگر راهنمایی کنید
پاسخ ها:
از طریق اداره کار بر اساس قرارداد کاری پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
12:11:46
1402/8/17
از طریق اداره کار بر اساس قرارداد کاری پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
12:45:03
1402/8/22
سوالات مرتبط
فرق بین دادخواست علیه شرکت که منحل شده و شخص مدیر عامل
ما از مدیرعامل شکایت کردیم ولی در سامانه اسم شرکت نمیزدیم جلو نمی‌رفت.
حالا که اسم شرکتو زدیم میگن شرکت منحل شده.درصورتی که در لایحه دادخواست همش
خواهان اسم شخص هست نه شرکت.
می‌بایست. مجدد د...
حق الزحمه مدیر عامل
سلام و احترام
یکی از دوستان بنده
بمدت 14 سال، مدیر عامل و عضو هیات مدیره خارج از شرکا یک شرکت خصوصی، سهامی خاص در جزیره کیش بودند، بخاطر رفاقتی که بینشون بوده ،
هیچ حقوقی دریافت نکردند
آیا امکان...
حقوق مدیر عامل
با سلام
آیا پرداخت حق بیمه و حقوق مدیر عامل، منوط به موجود بودن پروژه کاری در آن شرکت می باشد؟
ممنون از شما...
خارج كردن سمت مدير عامل در شركت خصوصي بدليل كارمند رسمي دولت بودن
سلام
من يك شركت خصوصي سهامي خاص چندين سال پيش ثبت كرديم فعاليت داشتم و به عنوان مديرعامل و رئيس هيات مديره و سهامدار 60درصد شركت بودم كلا سه سهامدار
بعدش جايي مشغول به كار شدم و در اداره دولتي كارمند ...
شرکت سهامی خاص
با سلام و خسته نباشید من یه سوال دارم آیا شخص خود مالک کارخانه در کارخانه خود مدیرعامل باشد آیا مدرک تحصیلی خاصی نیاز دارد؟...
