سلام من 6ماهه توی یه آموزشگاه مشغول به کار هستم، سه ماه اول رو قرارداد داشتیم که فقط دست کارفرماست، سه ماه بعدی رو قرارداد نداریم. توی قرارداد ذکر شده که شرکت در کلاس‌ها برای من کاملا رایگانه، البته من نمیخواستم شرکت کنم و ایشون منو مجبور کردن دوتا از کلاس‌هارو شرکت کردم. الان حقوق سه ماهمو ندادن و گفتن ممکنه حقوقم رو برای شهریه کلاس ها حساب کنن!! آیا میتونن اینکارو بکنن؟؟ ضمنا یه سفته هم دستشون دارم که برای حفظ وسیله های محل کار بوده، ممکنه دردسر بشه؟ چجوری میتونم بدون دردسر حقوقم رو بگیرم و بیام بیرون؟