باسلام و خسته نباشید. بنده در شرکتی مشغول به کارم که به دلیل تعویقهای طولانی در پرداخت حقوق و اینکه محل زندگیم 300 کیلومتر دورتر از کارمه با کارفرما توافق کردم که با همون حقوقم 15 روز از ماه دورکاری انجام بدم البته کتبی توافق نکردیم ولی بیمه ام بصورت حقوق کامل و سی روز کار رد شده حالا که تسویه کردم زده زیرش میگه 15 روزو کم میکنم. آیا باتوجه به اینکه لیست بیمم کامله میتونه همچین کاری کنه؟؟ اصلا صرف اینکه همچین ادعایی داره اداره کار ازش سند نمیخواد که اثبات کنه من سرکار نبودم؟