مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
من در شرکت خصوصی مشغول ب کار هستم ک اتمام قرارداد من 31 شهریور ماه است. ب دلایلی من دنبال کار جدید رفتم و پیدا کردم..ب کارفرما اعلام کردم تا پایان قرارداد میام شرکت..ایشون میخوان منو مجبور کنن 2 هفته دیگه بیام در صورتی ک قرارداد ندارم و کار جدید هم گفتن 1 مهر اینجا باش...ایا برای من مشکلی ایجاد میشه؟ میتونن حق و حقوقمو ندن؟
پاسخ ها:
سلام. بعد از اتمام مدت قراداد فیمابین و عدم تمدید آن توسط طرفین، رابطه کاری قطع و کارفرما مکلف به ایفائ تعهدات معوق میباشد.
☆
☆
☆
☆
☆
23:03:27
1402/7/8
سلام حیات قرارداد کار منعقد شده فیمابین تا 31 شهریور است و بعد از آن در صورت عدم تمدید، قراردادی وجود ندارد تا بر اساس آن، شما اشتغال در آنجا داشته باشید. بنابراین کارفرما نمی‌تواند شما را بیشتر از موعد نگه دارد و بایستی طبق قانون و مقررات، حق و حقوق شما را تمام و کمال پرداخت کند.
☆
☆
☆
☆
☆
15:34:51
1402/7/14
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
