با سلام وقت بخیر یه راهنمایی از خدمت تون میخوام. مدیر ساختمان که خودش رو سرهنگ سپاه معرفی می‌کنه فراخوان حضور مالکین واحدها رو در جلسه چند روز پیش داده.پدر من از حدود شش ماه پیش بر اثر تصادف دچار شکستگی و در رفتگی مهره های کمر شده و محدودیت تحرک داره.طبق نظر پزشکان برای تحرک خیلی جزئی هم باید از کمربند طبی و عصا استفاده کنه.با این حال میره و در جلسه حاضر میشه و به چند مورد معترض میکنه.پس از این اعتراضات مدیر ساختمان اقدام به فحاشی و ایراد ضرب و جرح پدرم کرده و سبب تشدید درد در ناحیه کمر و آسیب بدنی در نواحی دیگه شده.تمام افراد حاضر در جلسه بی گناهی پدرم و فحاشی و شروع به درگیری و ضرب و جرح توسط مدیر رو تایید می کنند.لیکن حاضر به شهادت نیستند.محل مجهز به دوربین مداربسته بوده،ولی مدیر علیرغم درخواست کتبی کلانتری و حضور مامور از تحویل تصاویر ضبط شده خودداری می‌کنه.پدرم از شدت درد حال و روز خوبی نداره. لطفاً راهنمایی کنید که: 1-بهترین و سریع ترین راه برای پیگیری کیفری به جهت سوء استفاده از پست و درجه،فحاشی ناموسی،ایراد ضرب و جرح عمدی و ممانعت از حق به علت عدم تحویل تصاویر ضبط شده توسط دوربین های مداربسته چیه؟؟؟ 2-پدرم و تعداد زیادی از شهود حاضر در محل میگن که در اثنای درگیری پدرم زمین میخوره و چون مشکل حرکتی داشته نتونسته از زمین بلند شه و مدیر کماکان به نواحی مختلف بدن پدرم که مشکل کمر و حرکت داشته ضربه می‌زده. آیا ماده،قانون،تبصره،بند و... در خصوص مجازات ضرب و شتم فرد بیمار و به نوعی معلول وجود داره؟؟؟ از توجه و راهنمایی شما بی نهایت ممنونم و امیدوارم که عذرخواهی بنده را بابت طولانی شدن متن پذیرا باشید. آن شاء الله که منجر به احقاق حقوق پدرم بشه.