با سلام من در یک شرکت خصوصی کار میکنم که قراردادها به صورت شش ماهه بسته میشود و اخر شهریور تاریخ پایان اخرین قرارداد من می باشد، که به دلیل مشکلات، درخواست افزایش حقوق دادم و موافقت انجام نشد و در قرارداد همچین بندی نوشته شده: ((طرفین می تواند با اعلام کتبی قبلی نسبت به اتمام همکاری و فسخ قرارداد دوماه قبل از پایان اخرین قرارداد فی ما بین اقدام نماید در غیر این صورت کارفرما علاوه بر جبران خسارت ناشی از ضرر و زیان های مربوطه ، موضوع را ترک کار تلقی نموده و از هرگونه حقوق و مزایا معذور می باشد)) بنظرتون من اخر شهریور می تونم بدون اطلاع قبلی از شرکت بیام بیرون یا باید به صورت کتبی استعفا داده و دو ماه دیگر برای دریافت مزایا در ان شرکت به کار خود ادامه دهم ؟