با سلام و خسته نباشید نمیدونم سوال حقوقی که میپرسم درست هست یا خیر ولی امید به پاسخگویی دارم این حقیر دبیر تاریخ شهرستان آمل امسال 20 آبان 1402 طبق حکم کارگزینی و لیست اسامی بازنشستگان که برای اداره ارسال شد بازنشست میشوم ولی اداره و وزارت برای جبران کسری نیرو طی یک بخشنامه داخلی میگن افرادی که از آبان به بعد بازنشست میشوند باید تا آخر سال تحصیلی به خدمت ادامه دهند وگرنه چنان میکنیم و چنان... ولی من گفتم طبق قانون بازنشستگی از روز 21 آبان بازنشست هستم و در محل کار حاضر نخواهم بود. آیا اداره میتواند چنین کاری انجام دهد و مانع از بازنشستگی من شود و حقوق را قطع کند؟ آیا اساسا وزارت میتواند با یک بخشنامه داخلی مانع بازنشستگی افراد شود و به اجبار وادار به خدمت کند؟ پیشاپیش از پاسخگویی ممنونم