با سلام در صورتی که شرایط کار به قدری ناعادلانه و غیر قابل تحمل باشد به نحوی که کارمند دیگر در محل کار حاضر نگردد و سپس در طول غیبت استعفانامه خود را ارائه دهد، همچنان از حقوق و سنوات و ... برخوردار خواهد شد یا کارفرما می تواند از پرداخت حقوق و مزایا جلوگیری کند؟ با تشکر.