با سلام من به مدت 6 ماه در یک کارخانه مشغول به کار بودم که دو ماه اول رو به ما نه حقوق دادن نه بیمه رد کردن به اسم دوره آموزشی و بعد از دو ماه قرار داد بستن، توی فاصله یک هفته دو بار مدیر با من خیلی بد دعوا کردن و با توجه به اینکه سابقه بیماری دارم از استرس زیاد استعفا دادم و ترک کار کردم و ایشون استعفای من رو رد کردن و اعلام کردن یا خسارت مالی باید بدی یا میای سر کار که من دیگه نمیتونم با اخلاق مدیر کنار بیام ، حالا میخواستم ببینم اگر ثابت کنم اون دو ماه رو رایگان کار کردم آیا باز هم باید خسارت پرداخت کنم ؟ و اداره کار هم مراجعه کردم گفتن بابت اون دوماه یه دادخواست تنظیم کردم میخواستم ببینم چه عواقبی برای من داره ؟ ممنونم