با سلام در شرکتی که کار می کنم از دادن فرم اشتغال به کار امتناع می کنند بدلیل اینکه می گوین از این فرم می توان بابت درخواست دسته چک استفاده کرد اما نامه کسر از حقوق و ضمانت صادر می کنند آیا ندادن اشتغال بکار قانونی است؟