سلام . ص.م هستم منشی شرکت تعاونی مسکن فرهنگیان بابت اقدام برای بیمه بیکاری نیاز به مشاوره می باشد . از سال 82 ( مهر ماه 82 ) در شرکت مشغول به کار شدم . صورتجلسه هیات مدیره هست . ولی سال 87 ( اول ابان 87 ) بیمه شدم . شرکت از ابتدا برابر حقوق قانون کار همان سال فقط حقوق پرداخت می کند و آخر سال هم برابر یک ماه حقوق عیدی می دهد . الان اوضاع مالی شرکت خوب نیست و نمی تواند حقوق بدهد پارسال عیدی نداد از اسفند ماه تا الان نمی تواند حقوق بدهد . البته برای انتقال سند می آیند و واریزی اون ها را با عنوان علی الحساب حقوق می گیرم . برای من حقوق اسفد و عیدی پارسال در حساب شرکت طلب کار ثبت شد . البته تا الان ب امید اینکه اوضاع مالی شرکت درست شود تعلل کردم از طرف دیگر الان دو هفته است نمی توانم سر کار بروم مچ پایم در رفته ارتوپد گچ گرفته از مدیرعامل تلفنی اجازه گرفتم البته ارباب رجوع زنگ بزند به صورت پراکنده سر کار حاضر می شوم آیا الان بابت عدم پرداخت حقوق اقدام قانونی بکنم بهتر است یا نه ؟ البته شرکت نمی خواهد اوضاع مالی درست شود و برای بهتر شدن اوضاع تلاش نمی کند با این اوصاف شکایت کنم ولی سر کار نمی روم ، ی موقع ترک کار تلقی نشود آیا الان اقدام کنم بهتر است یا اقدام نکنم ؟ و این عدم حضور در سر کار باعث نرسیدن به نتیجه مطلوب نشود و بیمه بیکاری شامل نشود ؟ یعنی عدم حضور در سر کار تاثیری در نتیجه کار دارد یا ندارد ؟ اگر اقدام کنم بابت عدم بیمه سال 82 تا 87 هم می توانم اقدام کنم ؟ البته سال 87 ک اقدام کردیم اون زمان ی طرحی بود ک کارفرما در قبال ایجاد اشتغال کارگر جدید از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف می شد فکر کنم دو سال اخر اون طرح شامل حال شرکت شد . اگر بابت عدم بیمه سال 82 تا 87 هم در دادخواست بنویسم ، ب ضرر شرکت باشد و سنگین جریمه شود هم بابت عدم بیمه منشی از سال 82 تا 87 و هم بابت عدم اعلام واقعیت و سوء استفاده از طرح دولت چکار کنم در دادخواست برای بیمه نکردن و عدم واریز حق بیمه سال 82 تا 87 هم بنویسم ؟ چه موارد دیگر در دادخواست می توانم مطالبه کنم ؟