مشاوره حقوقی رایگان - استعفا از دستگاه دولتی
سلام. متن زیر بخشی از آیین نامه تامین اجتماعی درباره استعفا است:
ماده 50- هر یک از کارکنان سازمان می‌توانند کتبا با دو ماه اعلام قبلى از خدمت استعفاء نمایند لکن تقاضاى استعفاى آنان در هیچ مورد رافع تعهدات آنان در قبال مسئولیت‌های محوله نخواهد بود. استعفاء از تاریخى تحقق مى‌یابد که سازمان به موجب حکم رسمى با آن موافقت کند. کارکنانى که تقاضاى استعفاء ارائه نموده‌اند موظفند در مدت مقرر در این ماده در محل خدمت حاضر شوند و در پایان این مدت استعفاى آنان قبول شده تلقى مى‌گردد.
تبصره 1- در مواردى که استعفاى هر یک از کارکنان موجب وقفه در انجام وظایف مربوط به شغل مورد تصدى مى‌شود، زمان موافقت با استعفاء مى‌تواند حداکثر شش ماه پس از تقاضاى کارکنان باشد که در این صورت باید در فاصله دو ماه موضوع این ماده کتبا به کارکنان ابلاغ گردد.
مدیر با استعفای بنده موافقت نکرده است. من چطور میتونم بدون ترک کار استعفا بدم؟ برای دیوان عدالت درصورت شکایت چه دلایلی منطقی ست؟
پاسخ ها
باید بررسی شود
ممنون پاسختون برامون امیدوارکننده ست.
قطعا باید از طریق دیوان عدالت پیگیری شود؟ چه دلایلی می‌تواند برای دیوان منطقی باشد؟ یا استخدام در محل دیگر قابل قبول است؟
خودت ماده 50 را فرستادی در آخرش گفته بعد دوماه اگر موافقت نشد استعفا قبول شدن تلقی می شود یعنی بعد دوماه دیگه نرو سرکار بلکه برو برای تسویه حساب
باید وضعیت خدمتی شما بررسی شود