سلام من از آبان سال 1401 بعنوان کارشناس بهداشت در شرکت تامین نیروی یک دستگاه اجرایی(دولتی) بدون عقد قرارداد مکتوب بصورت تمام وقت مشغول شدم و پیمانکار بیمه و حقوقم را ماهانه واریز می کند. دو سوال داشتم: 1.اگر پیمانکار اخراجم کند میتوانم شکایت بازگشت بکار از طریق اداره کار انجام دهم؟؟ 2.آیا نداشتن قرارداد با پیمانکار تامین نیروی دستگاه اجرایی برای شغل کارشناس بهداشت میتواند بعنوان قرارداد دایمی تلقی شود؟؟