با سلام از اساتید و وکلای عزیز سوالم این هست فردی که کارگر روز مزد هست و معتاد کارفرماهای قبلی هم بخاطر اعتیادش اخراجش کردن بخاطر سهل انگاری انگشت اشاره هر سه بند قطع انگشت شست خراشدگی از رو و میله گذاشتن انگشت میانه(بغل انگشت اشاره)پارگی تاندون که با عمل احیا شد قابل ذکر هست کارگر اعلامی جهت سرویس دستگاه برش در کارگاه حضور داشت و کارگر کارگاه نمی باشد بنا به قانون حکم سهل انگاری 70 به 30 هست ممنون میشم با ماده قانون راهنمایی کنید با تشکر