درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - آسیب دیدگی در محل کار کارگر اتباع

با سلام عرض ادب . 1402/3/6 حدود 1 ماه پیش در حال انجام کار تیغ از رو میز میوفته رو پام و تاندون شست بزرگه پام قطع شده و عمل شده 3 هفته آتل ت پام بوده الان 3 هفته دیگر گچ گرفته الان کارفرما میگه شما کنترات کار بودی مسولیتت با خودته 3 تومن هزینه بیمارستان کرده الان از کارمزدم کسر کرده و ابزار کار هم ب من نداده 1 ماه بیشتر بیکار شدم کارفرما اول گفته بود هزینه شو من میدم ولی الان میگه مسولیتت با خودته و بنده اتباع هستم برگه اشتغال کار دارم بی زحمت راه حل شو راهنمایی کنید ممنون

پاسخ ها

درود بر شما.به مراجعه به دفتر خدمات قضایی قطعا می توانید علیه کارفرما و صاحب پروژه شکایت ثبت کنید و مطالبه دیه نمایید.
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده می توانید جهت ثبت شکایت به دفتر خدمات قضایی مراجعه کنید. توجه داشته باشید که نتیجه قابل پیش بینی نیست.
با سلام، بر اساس قانون کار ایران، کارفرما مسئولیت ایمنی و بهداشت کارگران را بر عهده دارد و باید از ایجاد هرگونه خطری برای کارگران پرهیز کند. در صورتی که کارگر در محل کار آسیب ببیند، کارفرما مسئولیت مدنی و جبران خسارت را به عهده دارد. از آنجا که شما از اتباع هستید، باید از ارزش‌ها و قوانین کشور میزبان پیروی کنید. طبق قوانین کار ایران، کارگران اتباع نیز حقوق و مزایایی مانند کارگران ایرانی دارند، اما برای اینکه بتوانید از حقوق خود به‌درستی بهره‌مند شوید، باید مراحل رسمی را طی کنید و حقوق خود را از کارفرمای خود دریافت کنید. با توجه به اینکه کارفرما در ابتدا اظهار داشته بود که هزینه درمان شما را تقبل خواهد کرد، می‌توانید با ارائه مدارک پزشکی و گزارش پزشکی، از کارفرما خواستار جبران خسارت شوید. اگر کارفرما این درخواست را رد کند، می‌توانید با مراجعه به دادگاه کار، از او خواستار جبران خسارت شوید. در هر صورت، بهتر است با یک وکیل یا مشاور حقوقی مشورت کنید تا اطمینان حاصل کنید که حقوق شما به‌درستی رعایت شده است.

سوالات مرتبط

وکلای متخصص