آموزش و پرورش از من بابت سربازی قرارداد دستی گرفته بود و به من نشون نمیداد.مدت قرارداد دستی بود.توسط کارشناس نوشته شده بود.وسط کار بدلیل انواع زورگویی ها و تخلفات قانونی همون کارشناس کارمون به دیوان عدالت کشید.و من درخواست کردم تسویه سازمانی بده آموزش و پرورش و برم.دیوان رای داد که چون قرارداد من تا فلان تاریخه باید کارم رو ادامه بدم ولی دو مورد رو به نفعم رای داد.با دیدن دادنامه متوجه شدم قرارداد رو کارشناسی که همه میدونن زمان سربازی چقدر با من دشمنی داشت و چقدر علیه من نامه نگاری کرده،همون آقا 3 ساله گرفته.سال شروع 88 بود.سال پایان با اون قراردادکذایی91.چون دستی نوشته بود.ولی قانون سربازان مامور دردستگاههای دولتی و ...مدت سرباز معلمی رو24 ماه اعلام کرده.همه هم خدمتی هام هم 2 سال بود. بعدش آموزش پرورش بدون اینکه به دادگاه عمومی بره و ادعای خسارت کنه گفت باید 1میلیون و 700 هزار تومن بدم تا ترخیص بده و کارت بگیرم.که من نداشتم.خلاصه به هر زور و زاری بود از من گرفتن.کارت پایان خدمت بعد از 4 سال بهم دادن.دانشگاه نرفتم..استخدامی ها رو از دست دادم و ... الان راه چیه؟ درخواست ابطال اون قرارداد به موجب خلاف قانون و تبعییض نسبت به سایرین (2 سال رو 3 سال گرفته) جالب اینجاست که تو نامه هاشون اتکا میکردند با توجه به رای دیوان،،،در حالی که رای دیوان مبلغ و خسارت تعیین نکرده بود و اساسا دیوان صلاحیت تعیین مبلغ نداره