با سلام و عرض ارادت بنده به مدت یک روز و نصف به عنوان اپراتور فروش در یک هلدینگ استخدام شدم و دوره آموزشی را شروع کردم ولی هنوز کد پرسنلی را دریافت نکردم اما متوجه شدم که با اطلاعات دروغ و وعده های ساختگی تحت عنوان حقوق ثابت بصورت مداوم که در شرکت هستم فریب خوردم و در آغاز مدارک شناسایی شامل اصل شناسنامه و کارت ملی را به عنوان ثبت اطلاعات از بنده دریافت کردند و الان مدعی هستند تا مدتی که دوره آموزشی طی نشود از دادن مدارک اجتناب می‌کنند و شرایط استعفا هم قبل از امضای قرارداد به من گفته نشده بود ،آیا میتوانم بابت پس ندادن مدارک در صورت ادامه ندادن کار ادعایی داشته باشم و آیا این گرو گرفتن،قانونی است؟ باتشکر