به واحد منابع انسانی شرکتتان مراجعه کنید. قاعدتا اگر آن محیط مشمول چنین مقررهای باشد، سایرین هم استفاده کرده اند. اگر کسی استفاده نکرده به احتمال زیاد شامل حال شما نیز نمی شود. اما اگر حس می کنید که کسی مانع این کار شده، می توانید از طریق شورای کارگری (اگر اداره تان دارد) اقدام کنید. البته اگر مشمول قانون کار هستید. اگر نه کارتان سخت می شود ...
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.