با سلام بنده سال 91 کارگر بسته بندی کارخانه بودم شرکت تصمیم به تعمیرات گرفت و تمام کارگرها در قسمت های مختلف مثل کارگاه تراشکاری جوشکاری مکانیک با نظر مدیر عامل تقسیم بندی برای کمک شدن. بنده در کارگاه تاسیسات دچار حادثه شدم هنگام استفاده از دستگاه سنگ فرز که دستگاه با زانوی بنده برخورد کرد و راهی بیمارستان و اتاق عمل دوازده تا بخیه و یک ماه اتل و بعد فیزیوتراپی ک بتونم راه برم. اون مقطع آگاهی نداشتم میشه شکایت کرد بعد از بهبودی بازگشت به کار خوردم یادمه رئیس اداری یه امضایی بابت نداشتن شکایت ازم گرفت و من در ادامه مشغول به کار شدم.بعد ها پیگیر شدم گفتن اگر شکایت کنی اخراج میکنن البته مدرکی نیست ک بشه اثبات کرد در صورت شکایت اخراج صورت میگرفت.چون مشغول هم بودم پیگیر نشدم. امسال تعدیل نیرو صورت گرفت و من هم جزو نیرو های تعدیل شده هستم. آیا راهی وجود داره برای شکایت بخاطر حادثه ده سال قبل. تمام مدارک در بیمارستان و تامین اجتماعی که ایام بیماری گذرانده شد وجود داره