مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات
حدود دو سال نیم در شرکتی به عنوان کارگر روزمزد هر روز مشغول به کار بودم هیچ قراردادی با من نمینوشتن و عیدی را بر اساس جیب خودشان میدادند، بیمه را سه ماه از طریق شرکتی رد کردند و بعد از آن بیمه را خویش فرما کردند و 35٪ ازحق بیمه را از خود ما میگیرند، در سال اخر کاری حدود 4ماه 15 روز نیز مشغول به کار بودم و قطع همکاری کردم، عیدی 4ماه 15 روز به من تعلق میگیرد؟؟ آیا نحوه پرداخت بیمه و عیدی شرکت و ندادن سنوات به کارگر قابل پیگیری است؟؟ در حالی است که شرکت از نوشتن قرارداد با کارگر برای فرار مالیاتی برای ما دستگیره ای نگذاشته؟؟؟
پاسخ ها:
به شورای حل اختلاف کارگری محل کار شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:43:01
1398/6/28
آیا حق من نسبت به عیدی صحیح است؟ یعنی با شکایت به حقم میرسم؟
☆
☆
☆
☆
☆
15:47:23
1398/6/29
