مشاوره حقوقی رایگان - دو شغله بودن
با سلام و احترام
بنده کارمند رسمی آموزش و پرورش هستم، سمت اداری دارم،صندوق بیمه ام تامین اجتماعی هست.
لازم به ذکر است حدود 95روز مرخصی ذخیره دارم.
به تازگی با یک شرکت دولتی میخوام وارد قرار داد 89 روزه پیمانکاری بشوم(یعنی محل کارم شرکت دولتی هست ولی طرف قراردادم با شرکت خصوصی پیمانکار).
به اداره آموزش و پرورش درخواست استفاده از مرخصی ذخیره 90 ام را میدم تا در این مدت، کار شرکت را ارزیابی کنم که در صورت رضایت، مرخصی بدون حقوق بگیرم و مدتی آنجا کار کنم.
سوال1: آیا در طول مدت استفاده از مرخصی استحقاقی ذخیره، بنده دو شغله محسوب می شوم و عواقب قانونی در انتظارم خواهد بود؟؟
سوال2: شرکت بصورت سه شیفت گردشی فعالیت میکند، در آموزش و پرورش 24ساعت در هفته تدریس کنم، بعد در شرکت بصورت شیفت عصر و شب هفته ای 44 ساعت کار کنم، در این حالت میتوانم همزمان در هر دو محل با شرایط فوق الذکر(آموزش و پرورش بصورت رسمی - و شرکت بصورت قرارداد پیمانکاری) مشغول بکار شوم؟؟
با تشکر
پاسخ ها:
اگر یک بیمه واریز کنید یک شغل محسوب می شود.
☆
☆
☆
☆
☆
23:50:06
1401/9/28
سوالات مرتبط
وکالت همراه کار در شرکت خصوصی
سلام خدمت شما ببخشید آیا وکیل میتونه صبح تا ظهر تو شرکت خصوصی بازاریاب باشد؟امکانش هست؟...
دو شغله بودن
میشه همزمان با داشتن شغل دولتی (کارمند رسمی) فروشنده باشیم؟!
میتونم ساعت اداری کارمند باشم و بعدش فروشنده (جواز کسب به اسم من نیست) منع قانونی نداره؟!...
ثبت شرکت نیروی شرکتی
سلام من در یک اداره به عنوان نیروی شرکتی در حال کار هستم. من الان خودم اقدام به ثبت شرکت و بقیه کاراش کردم میخواستم ببینم من که الان مدیر عامل شرکت هستم اگه پروژه ای بگیرم و بخوام کار کنم تعارض یا تدا...
دو شغله بودن
سلام.آیا اگر در یک شرکت دولتی به صورت قراردادی و نه استخدام رسمی مشغول به کار باشیم در کنارش می توانیم پروانه کسب بگیریم ?...
