مشاوره حقوقی رایگان - بازنشستگی براساس بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری
با سلام و احترام خدمت وکلای محترم
براساس بند الف ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری پس از اتمام 30 سال سابقه ، تاکید بر درخواست کارمند برای سنوات بالاتر از 30 سال دارد . اگر دستگاه اجرایی بر اساس بند الف ماده مذکور بدون تقاضای کارمند ، کارمند خود را بازنشسته نماید آیا بارنشستگی اجباری تلقی می شود یا بازنشستگی عادی ؟
پاسخ ها:
سلام سوال حقوقی نیست.
☆
☆
☆
☆
☆
09:41:08
1401/8/28
سوالات مرتبط
سوال در مورد آموزش و پرورش
سلام نیروی رسمی خدماتی آموزش و پرورش بودم که به بعد از اینکه یک ماه به سر کار نرفتم و غیبت داشتم با رای هیات تخلفات باسابقه 27 سال وکسر یکسال از سابقه ام بازنشست شدم که منجر به آن شد که چون بیمه ام ت...
بازنشستگی قهری
باسلام.
بنده دبیررسمی اموزش وپرورش با20 سال خدمت ولیسانس حسابداری هستم.رشته ما مازاداست یعنی ساعت کاریها کمترازساعات موظف میباشد..امروز27دیماه 400 بارهابه معاونت اموزش ومدیراموزش وپرورش مراجعه وتقاض...
اخراج بازنشستگی برای ارتباط نامشروع بوسیله گوشی وپیامک
سلام من 22سال در نیروهای مسلح خدمت کرده ام، و 21ماه سنوات مثبت خدمت سربازی که جمعا23سال و8 ماه سابقه دارم ، برای ارتباط تلفنی و پیامکی قراره برم کمیسیون بدوی، حالا با این سابقه خدمت اخراج میشم بازنشست...
بازنشستگی اجباری
با سلام واحترام به عرض می رساند در دی ماه سال 1399 علیه بنده اعلام تخلف با عنوان رفتارخارج از نزاکت با مراجعان در حین انجام وظیفه وسواستفاده شغلی وپذیرش هرگونه هدیه شده است ودر بهمن ماه سال 1401 یعنی ...
بازنشستگی اجباری
باسلام
بنده کارمند دستگاه دولتی میباشم که 28 سال بیمه تامین اجتماعی پرداخت کردم وخدمت سربازی را خریداری نکردم وکارفرما میخواهد به اجبار بنده را بازنشسته کند و میگوید دوسال خدمت سربازی را خریداری کن آ...
