مشاوره حقوقی رایگان - انصراف از قرارداد استخدامی پیمانی وزارت بهداشت

با سلام بنده یک سال است که نیروی پیمانی بیمارستان شدم و الان بنابه مشکلات مجبور به تغییر محل زندگیم هستم و امکان انتقال وجود ندارد و مجبور به انصراف هستم. باتوجه به بند قرارداد مبنی بر مدت تعهد به مدت 5 سال وانصراف زود تر از مدت مشخص شده(جریمه به اضای هر سال باقی مانده حقوق یه ماه) آیا مجبور به پرداخت هستم؟ و اینکه ایا پس از پرداخت به دلیل چنین قراردادی میتوانم به دیوان اداری شکایت کرده و جریمه را پس بگیرم؟ با استناد به دادنامه 1058

پاسخ ها:


باید پرداخت کنید

10:41:44   1401/8/8

سلام قرارداد پیمانی قراردادی است که با ارگانهای دولتی بسته می‌شود وبصورت نیمه رسمی می‌باشد واین قرارداد از یکسال تا سه سال است که قابل تمدید تا ده سال هم می‌باشد. نکته مهم درمورد این قرارداد اینکه ازجانب هریک از کارفرما وکارگران قابل فسخ می‌باشد بشرط اینکه یکماه قبل ازآن با اظهارنامه استعفای خود را اعلام کند. نکته بسیارمهم اینکه اگر درضمن قرارداد شرط شده باشد کارمند حق استعفا وانصراف ندارد این شرط باطل است وطبق قانون مدنی نمی‌توان هیچکس را بطور کلی او را ازحقوقش سلب کرد. اما اگر درقرارداد بابت انصراف ضمانت اجرا مشخص شده باشد به نظر می‌رسد طبق قواعد عمومی قراردادها صحیح باشدچون طرفین در قرارداد براین امر توافق کردند وباامضای قرارداد اراده خودشان را به منصه ظهور رسانده اند.

21:44:57   1401/8/13

سوالات مرتبط

انصراف از قرارداد استخدامی پیمانی وزارت بهداشت
با سلام بنده یک سال است که نیروی پیمانی بیمارستان شدم و الان بنابه مشکلات مجبور به تغییر محل زندگیم هستم و امکان انتقال وجود ندارد و مجبور به انصراف هستم. باتوجه به بند قرارداد مبنی بر مدت تعهد به مدت...