مشاوره حقوقی رایگان - محاسبه سنوات سخت و زیان آور بعلاوه سنوات مازاد بر آن و پرداخت حقوق بازنشستگی بر اساس آن

با سلام و درود
اینحانب پرستار شاغل در واحد درمانی بیمارستان تامین اجتماعی بوده که تا هم اکنون 29 سال سابقه کار (تایید شده توسط سازمان تامین اجتماعی) داشته با توجه به 5 سال سنوات ارفاقی سخت و زیان آور (5 سال سنوات ارفاقی سنوات سخت و زیان آور شغل پرستاری تامین اجتماعی) مجموع خدمت من به 34 سال رسیده و می بایست 34 روز حقوق بازنشستگی برای من منظور گردد این در حالیست که سازمان تامین اجتماعی اعلام می دارد که سنوات مازاد در حقوق و مزایای بازنشستگی شما محاسبه نمی گردد و فقط 1 سال ارفاقی به شما تعلق گرفته که با 29 سال خدمت شما جمعا با 30 سال بازنشسته و فقط 30 روز حقوق به من پرداخت می کند. این در حالیست که سازمان مذکور نمی تواند 5 سال (ضریب 1/3) سنوات ارفاقی که بر اساس مشاغل سخت و زیان اور به شغل پرستاری من تعلق دارد را ندهد و از طرفی هم نمی تواند سنوات مازاد من یعنی 4 سال را که حق بیمه پرداخت کردم را نادیده گرفته و محاسبه نکند .... البته به دیوان عدالت اداری شکوییه تنظیم کرده و ارایه داده ام از شما کارشناس محترم تقاضا دارم من را در خصوص رسیدن به حقوق حقه خودم یاری کنید.

پاسخ ها :

فرشته نوری

سرکار خانم فرشته نوری :

استان : تهران


بله حق با شماست و باید سنوات ارفاقی مشاغل سخت لحاظ گردد


08:22:35   1401/7/6

موافق (0) مخالف (0)

علی کشاورز

جناب آقای علی کشاورز :

استان : تهران


اولا شما اگر 29 سال کامل در شغل پرستاری کار کرده و بیمه را نیز بر اساس شغل پرستاری رد کرده باشند، با احتساب مدت سخت وزیان اور هم اکنون حدود 43 سال سابقه دارید، ثانیا شما در همان 20 سال خدمت اگر درخواست بازنشستگی میدادید با 30 روز حقوق بازنشست می شدید ولی از حق خودتان به موقع استفاده نکردید.
اگر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری می شدید هر مدت بالای 30 سال خدمت سابقه داشتید با ضریب 2/5 محاسبه می شد و خودبخود حقوقتان هرچی می شد میانگین دوسال آخر را حساب می کردند ولی ظاهرا تامین اجتماعی براساس قانون مدیریت خدمات کشوری محاسبه نمی کند.


08:30:50   1401/7/6

موافق (0) مخالف (0)

منیره رحیمی

سرکار خانم منیره رحیمی :

استان : تهران


باسلام
از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید


13:00:24   1401/7/15

موافق (0) مخالف (0)


محاسبه سنوات مشاغل سخت و زیان آور محاسبه سنوات با سختی کار سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور سنوات ارفاقی سنوات مشاغل سخت و زیان آور دیوان عدالت اداری

سوالات مرتبط

محاسبه سنوات سخت و زیان آور بعلاوه سنوات مازاد بر آن و پرداخت حقوق بازنشستگی بر اساس آن
با سلا م و درود اینحانب پرستار شاغل در واحد درمانی بیمارستان تامین اجتماعی بوده که تا همکنون 29 سال سابقه کار(تایید شده توسط سازمان تامین اجتماعی) داشته با توجه به 5 سال سنوات ارفاق سخت وزیان اور(5 سا...
محاسبه سنوات سخت و زیان آور بعلاوه سنوات مازاد بر آن و پرداخت حقوق بازنشستگی بر اساس آن
با سلام و درود اینحانب پرستار شاغل در واحد درمانی بیمارستان تامین اجتماعی بوده که تا هم اکنون 29 سال سابقه کار (تایید شده توسط سازمان تامین اجتماعی) داشته با توجه به 5 سال سنوات ارفاقی سخت و زیان آور ...
حقوق مستمری و سنوات در مشاغل سخت و زیان آور
با سلام احتراماً اینجانب مدت 26 سال در شرکتی مشغول به خدمت بودم که پس از تلاش فراوان توانستم مدت 17 سال از خدمت خود را بعنوان مشاغل سخت و زیان آور به تأیید برسانم و با 35 سال بازنشسته شوم حال سوال من ...
محاسبه سنوات سخت و زیان آور بعلاوه سنوات مازاد بر آن و پرداخت حقوق بازنشستگی بر اساس آن
با سلام و درود اینحانب پرستار شاغل در واحد درمانی بیمارستان تامین اجتماعی بوده که تا هم اکنون 29 سال سابقه کار (تایید شده توسط سازمان تامین اجتماعی) داشته با توجه به 5 سال سنوات ارفاقی سخت و زیان آور ...
سنوات ارفاقی پرستاری
سلام .من به عنوان پرستار بخش شیمی درمانی 28.5 سال خدمت کردم و حالا با قانون مشاغل سخت و زیان آور با رای دیوان عدالت اداری بازنشسته شده ام ولی حکم بازنشستگی ام به جای 33.5 سال 30 سال است به کجا باید مر...